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提高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 增加職工福祉
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近年來(lái)，公司企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況逐步向好，經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步增長(zhǎng)，勞動(dòng)效率進(jìn)一步提升，并逐年盈利，大部分經(jīng)營(yíng)實(shí)體也逐漸向好向強(qiáng)發(fā)展。為加強(qiáng)公司職工退休后的待遇保障，增加職工福祉，更準(zhǔn)確地執(zhí)行國(guó)家政策，新一屆班子將提高職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)納入重要議事日程。
根據(jù)董事長(zhǎng)葉偉安排，人力資源部歷時(shí)兩周對(duì)全公司各實(shí)體單位職工本年度的收入進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析和測(cè)算，并拿出符合實(shí)際的方案：在規(guī)范執(zhí)行國(guó)家政策的前提下，本著既保障員工利益又合理的控制單位費(fèi)用支出為原則，我公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為：“職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由原來(lái)按員工檔案工資為基數(shù)繳納，調(diào)整為按員工上年度月平均基準(zhǔn)收入（即檔案基本工資＋浮動(dòng)工資＋年功工資＋上年年底月均獎(jiǎng)金）為基數(shù)繳納，員工上年度月均收入未達(dá)到社會(huì)平均工資60%的，按社會(huì)平均工資60%繳納�！闭{(diào)整后，一方面使我公司養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)更加規(guī)范，更加符合員工的實(shí)際收入，另一方面，也不會(huì)給各單位經(jīng)營(yíng)帶來(lái)困難。方案于2018年12月17日黨委會(huì)討論通過(guò)， 并于2018年12月 19日經(jīng)公司工資集體協(xié)商會(huì)議討論通過(guò)。
本次對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整，既是對(duì)職工切身利益的保障，同是也是公司對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位提出的更高要求，必須以最大力氣抓好經(jīng)營(yíng)，努力降低成本、創(chuàng)造利潤(rùn)，讓企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工。
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發(fā)表時(shí)間：[ 2019/1/3 ] |
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