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金盾公司召開(kāi)2016年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)
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1月15日上午，金盾公司在六樓會(huì)議室召開(kāi)2016年工作總結(jié)暨表彰大會(huì)，金盾公司領(lǐng)導(dǎo)層、各部部長(zhǎng)、各分隊(duì)長(zhǎng)及受表彰對(duì)象共計(jì)80余人參加會(huì)議。會(huì)議由金盾公司副經(jīng)理焦京軍主持。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘇增盟、總經(jīng)理鄧虎林參會(huì)并發(fā)表重要講話(huà)。
公司副總經(jīng)理、金盾公司總經(jīng)理葉偉從以下六個(gè)方面總結(jié)了2016年的主要工作：1、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，穩(wěn)步推進(jìn)守護(hù)押運(yùn)工作開(kāi)展；2、抓好教育，不斷提高員工思想覺(jué)悟和安全意識(shí)；3、抓隊(duì)伍建設(shè)，努力提高押運(yùn)人員專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；4、抓好槍彈監(jiān)管，槍支彈藥管理安全無(wú)事故；5、抓車(chē)輛管理，降低和減少車(chē)輛事故率；6、突出抓好營(yíng)運(yùn)保障，不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)程。
總經(jīng)理鄧虎林稱(chēng)贊金盾這支隊(duì)伍是威武之師，放心之師，有朝氣能干事。圍繞金盾的員工關(guān)心的“如意做事怎么樣？”、“如意對(duì)員工怎么樣？”、“如意這個(gè)公司怎么樣？”三個(gè)問(wèn)題，向與會(huì)人員進(jìn)行解疑釋惑；如意廣電在51年的奮斗征程中，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，摒棄糟粕，講規(guī)章，講道理，講拼搏，形成了如意廣電的核心精神；公司本著企業(yè)與員工共贏的理念，為員工成長(zhǎng)提供平臺(tái)，充分發(fā)掘每名員工的能力，優(yōu)秀者將委以重任；2017年我們將步入公司發(fā)展的第二階段，目標(biāo)方向明確, 希望金盾的每名戰(zhàn)士能夠做好本職工作，為如意的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)蘇增盟首先代表公司向金盾員工致以親切的問(wèn)候和新年的祝福。他說(shuō)，從接管以來(lái)，金盾四件大的工作做得很好。一是解決了疑難問(wèn)題，保證了業(yè)務(wù)的連續(xù)性；二是在穩(wěn)定客戶(hù)方面，以高效的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量贏得客戶(hù)的信賴(lài)；三是金盾的內(nèi)部管理得到了很好地提升與磨合；四是如意有現(xiàn)代企業(yè)制度的管理與實(shí)踐，有著與大家共贏的理念。面對(duì)復(fù)雜的問(wèn)題我們有能力與資源去解決。關(guān)于2017年的工作，蘇董事長(zhǎng)談到：武裝押運(yùn)這個(gè)特殊行業(yè)，帶有一定的政治性，必須控制在國(guó)有企業(yè)，我們必須堅(jiān)定地接受政府和黨的領(lǐng)導(dǎo)；面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我們要靠作風(fēng)、靠質(zhì)量、靠服務(wù)贏得客戶(hù)；要繼續(xù)加強(qiáng)人員、槍支、彈藥的管理，降低成本，提升效益。
會(huì)議共表彰3個(gè)先進(jìn)集體、7名優(yōu)秀中干、12個(gè)先進(jìn)車(chē)組和49名先進(jìn)個(gè)人。希望受表彰的集體和個(gè)人再接再厲，在工作崗位上發(fā)揮才干，為公司的發(fā)展添能加油。 |
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發(fā)表時(shí)間：[ 2017/2/17 ] |
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