2022年3月31日上午，公司在行政樓六樓會議室召開2022年黨建工作會。公司班子成員、各黨支部委員及黨員代表共47人參加會議。會議由黨委委員、工會主席邊靜主持。
會議作了題為《夯基固本 提質(zhì)增效 以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠》的黨建工作報告。從不斷加強思想引領，政治擔當更加堅定；不斷提升黨建質(zhì)量，服務中心更加有力；不斷堅持嚴字當頭，推進黨風廉政建設；不斷凝聚群團力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用對2021年工作進行了總結。
圍繞五個方面對2022年工作進行安排部署。一是持續(xù)強化理論武裝，不斷提高政治站位；二是抓細抓實基層建設，不斷夯實組織基礎；三是抓牢宣傳思想工作，不斷培育良好風尚；四是抓深黨風廉政建設，不斷凈化政治生態(tài)；五是扎實做好群團工作，不斷凝聚隊伍合力。
會議對2021年度3個先進黨支部和6名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。公司黨委書記葉偉與各黨支部簽定了《黨建工作目標責任書》《意識形態(tài)工作目標責任書》。
葉總在講話中，對一季度干部民主評議和黨支部書記述職兩項工作落實情況進行了通報。他強調(diào)，2022年黨委將加強過程督導，形成黨建工作閉環(huán)管理，全面提升公司整體黨建工作質(zhì)量。針對黨建工作“干什么”的問題，他從加強黨員理論學習，提升政治站位；開展思想政治工作，營造和諧氛圍；加強黨風廉政建設，開展監(jiān)督工作；完善黨的組織生活，加強日常管理四個方面進行了闡述。圍繞基層黨建“怎么干”，他指出：一是明確任務，各黨支部要根據(jù)今年黨建工作安排，列出工作臺賬，分解任務，壓實責任。二是做好黨員群眾的思想工作，特別要重視青年職工的教育問題，在言傳身教中提高他們的工作能力，增強對公司的歸屬感、認同感。三是創(chuàng)新形式，使黨組織活動與時俱進、富有成效。四是圍繞本單位中心工作，找準黨建工作切入點，服務中心、建設隊伍。
|
當前位置:
新聞中心
>
公司新聞 
